Follow Us:
02:34 WIB - LAPAS PEKANBARU BEKALI WARGA BINAAN DENGAN KETERAMPILAN LAUNDRY | 01:22 WIB - Peringati Hari Bhayangkara ke-78, Polres Kampar Gelar Olahraga Bersama | 01:19 WIB - Sekjen DPW IWO Indonesia Sum-Sel Pertanyakan Anggaran & Azas Manfaat Sosialisasi Akbar KPU Prabumulih | 14:39 WIB - Tingkatkan Pelayanan Tahanan Pada Warga Binaan, Rutan Pekanbaru Adakan Program Pojok Konsultasi Pelayanan Tahanan | 13:57 WIB - Petugas dan Dharma Wanita Lapas Pekanbaru Gelar Jalan Sehat, Tingkatkan Kebugaran dan Fisik | 13:53 WIB - Jaga Kebugaran dan Kesehatan Tubuh, WBP Lapas Pekanbaru Rutin Ikuti Senam
/ Pekanbaru / KALAPAS PEKANBARU IKUTI PEMBUKAAN PENILAIAN KOMPETENSI JABATAN ADMINISTRASI/FUNGSIONAL DI KANWIL KEMENKUMHAM RIAU /
KALAPAS PEKANBARU IKUTI PEMBUKAAN PENILAIAN KOMPETENSI JABATAN ADMINISTRASI/FUNGSIONAL DI KANWIL KEMENKUMHAM RIAU
Kamis, 16 Mei 2024 - 21:28:35 WIB

TERKAIT:
   
 
Suarasindo.com, Pekanbaru -- Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Pekanbaru, Sapto Winarno, mengikuti Pembukaan Penilaian Kompetensi Bagi Jabatan Administrasi dan Fungsional yang digelar oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM melalui Tim dari Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum dan HAM bersama Kanwil Kemenkumham Riau, Rabu (15/05/2024).

Bertempat di Aula Ismail Saleh Kanwil Kemenkumham Riau, kegiatan yang digelar selama dua hari yakni dari hari Selasa-Rabu (14-15 Mei 2024) dibuka oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Riau, Budi Argap Situngkir yang diwakili oleh Kepala Divisi Administrasi, Johan Manurung.

Sementara itu pegawai Lapas Kelas IIA Pekanbaru yang mengikuti Penilaian Kompetensi Bagi Jabatan Administrasi dan Fungsional di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau Tahun 2024, diantaranya adalah Kepala Urusan Umum, Haby Burrahman, dan Staf Registrasi, Muhamad Firdaus.

Sebanyak 60 peserta mengikuti Penilaian Kompetensi bagi Jabatan Administrasi/Fungsional di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Riau. Penilaian Kompetensi dilaksanakan secara klasikal atau tatap muka. Penilaian Kompetensi terdiri dari Tes Potensi, Analisis Kasus dan Wawancara, setelah sebelumnya telah dilaksanakan Pra Uji Kompetensi secara online/daring pada Rabu (08/05/2024) lalu.

"Dalam menjalankan tugasnya, setiap ASN harus memiliki kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan peran yang diemban. Oleh karena itu, penilaian kompetensi menjadi alat yang efektif untuk mengukur dan mengevaluasi kemampuan para ASN. Selain itu, penilaian kompetensi juga dapat digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan terkait promosi, pemindahan, atau pemberhentian pegawai ASN, oleh sebab itu, penilaian kompetensi ini penting dan harus menjadi perhatian bagi kita semua baik di Kantor Wilayah maupun di Unit Pelaksana Teknis," ucap Johan Manurung dalam sambutannya.*mhd/bnb.


Berita Lainnya :
  • LAPAS PEKANBARU BEKALI WARGA BINAAN DENGAN KETERAMPILAN LAUNDRY
  • Peringati Hari Bhayangkara ke-78, Polres Kampar Gelar Olahraga Bersama
  • Sekjen DPW IWO Indonesia Sum-Sel Pertanyakan Anggaran & Azas Manfaat Sosialisasi Akbar KPU Prabumulih
  • Tingkatkan Pelayanan Tahanan Pada Warga Binaan, Rutan Pekanbaru Adakan Program Pojok Konsultasi Pelayanan Tahanan
  • Petugas dan Dharma Wanita Lapas Pekanbaru Gelar Jalan Sehat, Tingkatkan Kebugaran dan Fisik
  • Jaga Kebugaran dan Kesehatan Tubuh, WBP Lapas Pekanbaru Rutin Ikuti Senam
  • Perawatan dan Pemeliharaan Ambulans Lapas Pekanbaru
  • PT. RAPP Taja Kegiatan Penandatanganan MoU Program Desa Bebas Api Dengan Bupati Pelalawan dan Pj. Bupati Kampar
  • Bupati Pelalawan Hadiri Kegiatan Intervensi Serentak Pencegahan Stunting dan Pelayanan Kesehatan Bergerak di Desa Sari Mulya
  •  
    Komentar Anda :
       
     
    PT. Jean Seputar Indonesia
    Copyright © 2017